Pontos importantes de como fazer um Briefing

Posted on

O Briefing nada mais é que um documento onde o cliente pontua tudo sobre o projeto. É onde ele esclarece as finalidades e objetivos do job.

Apesar de algumas pessoas não gostarem de construir um briefing, ou acharem que é coisa de gente sem memória, é importante para ter tudo documentado para evitar problemas ou desentendimentos futuramente. Mesmo porque é quase certeza do designer não lembrar tudo o que o cliente falou, afinal são tantos jobs que pode acabar confundindo ou esquecendo pequenos detalhes. Então sou a favor do briefing!

Vamos lá! A maioria dos clientes não sabem como ou a partir da onde construir esse documento, então acho bacana o designer ter uma noção e ajuda-lo nisso. Segue alguns pontos:

Saiba tudo o que puder sobre o produto.

– Nome do produto.
– Como o produto é feito?
– Qual utilidade do produto? Formas de uso e de consumo.
– Quais matérias-primas utilizadas?
– Qual a imagem do produto no mercado?
– Quais as principais características diferenciadoras em relação à concorrência?
– Quais os principais pontos positivos e negativos deste produto?
– Possui influências ambientais ou culturais?

Preparando o mercado.

– Qual a participação do produto neste mercado, em volume e dinheiro?
– Qual a evolução deste mercado? Qual é a sazonalidade?
– Qual o mercado alvo?

Conheça bem os consumidores.

– Qual seu target? Faixa etária, sexo, classe social, ocupação profissional de seus consumidores?
– Consumidor alvo?
– Alguma influência que o consumidor esteja exposto?
– Lugar de compra dos consumidores.

Conheça melhor ainda seus concorrentes.

– Quais os principais concorrentes diretos?
– Quais os preços praticados pelos concorrentes?
– Pontos positivos e negativos dos produtos concorrentes.
– Quais as principais campanhas de propaganda dos concorrentes.

Objetivo do projeto.

– Quais necessidades o produto vai satisfazer?
– Quais são os objetivos da empresa?
– Quem quer atingir, quantidade e o que comunicar?

Verba e Prazo.

A verba disponível para o job e o prazo. Não esquecendo de perguntar se é flexível ou não.
Pra finalizar, verifique se há qualquer tipo de restrição ou informações extras importante que precise acrescentar.

__________________________________________________________________________________

É isso galera. Espero ter ajudado e convencido vocês de que é bom ter um briefing feito, rs. Ficaria contente se alguem quiser comentar, tiver algo a acrescentar. 😉

4 comments
  1. Pingback: Pontos importantes de como fazer um Briefing « Cayo Vinícius
Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like